La Ley de Creación de Oportunidades vela por los derechos laborales de los ecuatorianos. Los trabajadores podrán tener la seguridad que tendrán más beneficios laborales.

1. Los trabajadores no perderán sus vacaciones. Las vacaciones ya no vencerán en 3 años.
2. Habrá mejores horarios en las licencias de maternidad y lactancia. Las madres tendrán 3 opciones de distribuir este tiempo, sin perjudicar sus ingresos.
3. Se mejora la licencia por adopción. La licencia por adopción del padre sube a 4 semanas (hoy 2) y la de la madre sube a 6 semanas (hoy 2).
4. Las empresas deberán ofrecer servicios de guardería para los hijos de sus trabajadores menores a 4 años.
5. Mayor amplitud en el Régimen de artesanos y negocios populares.
6. No habrá límites a las utilidades por industria.
7. Inclusión de modalidades de teletrabajo.
8. Contar con jornadas de trabajo que se ajusten a la realidad de los negocios, beneficiará a industrias como la del Turismo.